عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی در سازمان‌های دولتی – 1

  • صاحب فایل: میلاد مقدسی
  • دسته بندی: حسابداری
  • شناسه در سایت فروشنده: 5151
  • قیمت برای خریدار به تومان: 3100

عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری و مالی در سازمان‌های دولتی ‎

قالب بندی: word

تعداد صفحات: 31 صفحه

شرح مختصر: فساد اداری- مالی طبق تعریف سازمان شفافیت بین المللی آن دسته از فعالیت های کارکنان و مسئولان دولت را شامل می شود که اولاً به منافع عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن، رساندن فایده به عامل (کارمند اقدام کننده) یا به شخص دیگر باشد. تحقیقات متعددی توسط محققین در خصوص تبیین عوامل موثر بر فساد و ارائه نظریات مختلف صورت گرفته است، ولی بسیاری از آن ها از ابعاد جامعه شناختی، روانشناختی، حقوقی، سیاسی و اقتصاد جامعه به تبیین موضوع پرداخته و بررسی های انجام شده در خصوص عوامل درون سازمانی موثر بر فساد اداری – مالی در مقایسه با آن ها محدود است.پژوهش حاضر نیز با توجه به اهداف و موضوع تحقیق از نوع کاربردی می باشد، و همانگونه که فساد اداری – مالی باعث زیر سؤال رفتن عدالت، مسئولیت، و کاربرد ثروت و قدرت می شود هدف از انجام این پژوهش ارایه راهکارهای مناسبی برای کاهش فساد در سازمان های دولتی می باشد. بررسی ریشه¬های فساد اداری ما را به دلایلی رهنمون میسازد که موجد محیطی است که در بستر آن عوامل انسانی جرات می¬یابند تا به راحتی با سوءاستفاده از موقعیت شغلی ایجاد شده،دست به اقداماتی بزنند که در پرتو آن حقوق اجتماعی، اقتصادی و سیاسی شهروندان نقض و یا حق مسلم فرد یا گروهی به آسانی پایمال یا به ناحق به دیگری واگذار شود. حال میتوان این نتیجه را گرفت که پیشگیری از تخلفات سازمانی زیربنا و مقدمه سالم سازی محیط سازمانی است و عوامل مختلفی در سالم سازی محیط سازمانی تأثیر دارد که یکی از اساسی ترین آنها توجه به عوامل انسانی و مدیریتی است و علت آن این است که محور و قالب سالم سازی سازمان، انسانهای سازمانی هستند. بنابراین اگر انسانهای سازمان سالم و پرورش یافته گردند، کار سالم سازی محیط سازمانی سریعتر انجام میشود و بصورت یک فرآیند مداوم در می آید.

عبارات کلیدی

  • آسیب‌شناسی پدیده فساد اداری – مالی
  • اخلاق‌گرایان
  • اهمیت پیشگیری و مبارزه با فساد اداری – مالی در ایران
  • تخلفات اداری
  • دیدگاه‌های نظری و رویکردهای تئوریک در مورد فساد

خرید فایل

مقالات مشابه

عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان‌های دولتی – 4919
... در 39 صفحه فساد اداری- مالی طبق تعریف سازمان شفافیت بین المللی آن دسته از فعالیت های کارکنان و مسئولان دولت را شامل می شود که اولاً به منافع عمومی لطمه بزند و ثانیاً هدف از انجام آن، رساندن فایده به عامل (کارمند اقدام کننده) یا به شخص دیگر ...
پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری -2971
... توضیحات: پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری، در قالب فایل word و محتوای 35 پرسش، به همراه منابع به انضمام راهنمای استفاده از پرسشنامه، مدل مفهومی تحقیق، ابعاد مورد اندازه گیری و سئوالات مربوط به هر بعد می‌باشد. هدف این پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد ...
تحقیق فسادی اداری و بررسی فساد اداری در ایران-620
... دانشمندان و متفکران سیاسی را تشکیل میداده است. فساد اداری نیز به عنوان یکی از عمومی ترین اشکال فساد پدیده‌ای است که مرزهای زمان و مکان را در نوردیده و با این ویژگی نه به زمان خاصی تعلق دارد و نه مربوط به جامعه خاصی میشود. در واقع میتوان ...
پرسشنامه بررسی فساد اداری -3320
... توضیحات پرسشنامه بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری، محتوی 41 پرسش است و هدف از آن شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر کاهش فساد در نظام ادارای است. عبارت‌های کلیدی پرسشنامه پرسشنامه مدیریت دانلود پرسشنامه مدیریت پرسشنامه فساد اداری دانلود پرسشنامه بررسی فساد اداری فساد اداری عوامل فردی ...
تحقیق فسادی اداری و بررسی فساد اداری در ایران -1424
... بخشی از متن: فساد مسأله‌ای است که در تمام ادوار گریبانگر دستگاه‌ها و سازمانها بوده و هسته اندیشه بسیاری از دانشمندان و متفکران سیاسی را تشکیل میداده است. فساد اداری نیز به عنوان یکی از عمومی ترین اشکال فساد پدیده‌ای است که مرزهای زمان و مکان را در نوردیده ...
بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران) به همراه پرسشنامه فساد اداری -3330
... توضیحات مقاله بررسی عوامل مؤثر بر کاهش فساد اداری (مطالعه موردی در شهرداری تهران) به همراه پرسشنامه فساد اداری محتوی 42 پرسش. چکیده این تحقیق با هدف شناسایی و اولویت‌بندی عوامل مؤثر بر کاهش فساد در نظام ادارای، به بررسی این عوامل می‌پردازد و سعی در ارایه‌ی راه‌حل‌ها و ...
پروژه فساد اداری و روش های کنترل آن
... دانلودی: zip فرمت فایل اصلی: docx تعداد صفحات: 27 حجم فایل: 220 کیلوبایت توضیحات: در این تحقیق، فساد اداری در مفهوم کلان خود به مجموعه رفتارهای آن دسته از کارکنان بخش عمومی اطلاق میشود که در جهت تامین خواسته‌های فردی خود، عرف و قوانین پذیرفته شده را نادیده میگیرند. ...
پایان نامه عدالت سازمانی و نقش آن در پیشگیری از فساد اداری -5087
... بخشی از متن: رویکرد سازمانی به فساد به این دلیل اهمیت دارد که سازمان یکی از کانون های اصلی فعالیت های مفسدانه است. بیشتر فعالیت های فاسد بین سازمان های سود محور (رشوه دهندگان) و ادارات حکومتی (دولتی) و قانون گذاران (رشوه گیرندگان) صورت می پذیرد. سازمان هایی که ...
عنوان فایل استراتژی مبارزه با فساد اداری راهکاری برای پاسخگویی به تامین عدالت اجتماعی -41
... چکیده: فساد اداری در جوامع بشری قدمتی به اندازه تمدن دارد و پدیده ای جهانشمول است که نظام اداری هر کشوری بخصوص کشورهای در حال توسعه کم و بیش بدان دچار است. بررسی عوامل اثرگذار بر پدیده فساد و همچنین آثار آن بر کارکرد اقتصاد کلان از موضوعات مورد ...
استراتژی مبارزه با فساد اداری راهکاری برای پاسخگویی به تامین عدالت اجتماعی -1550
... چکیده: فساد اداری در جوامع بشری قدمتی به اندازه تمدن دارد و پدیده ای جهانشمول است که نظام اداری هر کشوری بخصوص کشورهای در حال توسعه کم و بیش بدان دچار است. بررسی عوامل اثرگذار بر پدیده فساد و همچنین آثار آن بر کارکرد اقتصاد کلان از موضوعات مورد ...